あなたが見下している、またはひいきにしていると誰かがあなたに言ったことがありますか？それとも、これを定期的に聞いていますか？
もしそうなら、あなたは少し当惑するかもしれません。結局のところ、あなたは本当に好きな情報を共有しようとしているだけかもしれません。あるいは、何が彼らの生活、健康、または全体的な状況を改善するかを知っていると思うので、あなたは助けたいと思っているかもしれません。
多くの場合、私たちが他の人に言うことは、私たちがそれを意味した方法とはまったく異なる方法で出くわします。実際、他人の苦労を免れるために人生経験を利用しているとき、私たちは傲慢や軽蔑を表現していると出くわすかもしれません。
あるいは、他人の無知に本当に不満を感じ、それが口頭での口調に入るのを防ぐのに苦労することもあります。
とにかく、他人に見下すのをやめる方法はいくつかありますが、実践するには自己認識と忍耐が必要です。
女性が愛する男性を離れる理由
1.他の人の話を聞いてください。
あなたは彼らにあなたの知識と経験を与えることによって状況やプロジェクトで誰かを助けたいと本当に熱望しているかもしれません。
たとえば、問題への優れたアプローチ、優れた食事、優れた運動ルーチンを見つけたかもしれません。
あなたは、あなたが彼らにより良い方法を教えることによって、他の人が大いに恩恵を受けるだろうと感じるでしょう。
彼らがそれを望んでいるなら、素晴らしいです！しかしそうでない場合は、彼らがあなたに彼らのスタンスを説明するときに彼らに耳を傾けてください。
その人はあなたではありません、そして彼らは特定のアプローチ、動き、または食べ物が彼らに利益をもたらすかどうかを知っています。
彼らにあなたの考えを強制しようとすることによって、あなたは彼らを軽蔑し、彼らの個人的な主権を侵害しています。
さらに、多くの人は自分で物事を理解することを好みます。彼らはあなたが彼らに何をすべきかを彼らに話すことによってイライラし、イライラするかもしれません。そして、彼らはただ黙るように言うだけでなく、礼儀正しくしようとしているので、さらに力を失ったと感じます。
あなたが彼らに違うやり方で何をすべきかを伝えようとしていて、彼らが別の方法で物事をしていることをあなたに知らせた場合、 あの人達の話を聞いて。
あなたは彼らの方法を尊重する必要はありませんが、彼らがあなたの方法ではなく、そのルートを進みたいという事実を受け入れます。
さらに、多くの人は他の人の言うことを聞かず、話す機会を待つだけです。代わりに積極的に耳を傾け、誠実に対応するようにしてください。
2.人々はさまざまな時期にさまざまなことを学ぶことを忘れないでください。
X歳までに何かをマスターしたからといって、他の人もそうしているとは限りません。誰もが自分のペースで学び、さまざまな年齢でさまざまなことを学びます。
たとえば、あなたの家族はキャンプに行き、あなたは10歳までに火を灯すエースでした。友人やパートナーがそれを作ることに手を出したら、目を転がしてイライラする傾向があるかもしれません。
おそらく彼らにはあなたがしたような機会がなかったからでしょう。
これは彼らがこれまでに作った最初の火かもしれません。それはあなたにとって古い帽子かもしれませんが、彼らにとってはまったく新しいものです。そして、彼らはあなたがため息をつき、彼らが間違っていることすべてを彼らに知らせることに本当にひどい気持ちになるでしょう。
あなたの男があなたを別の女性に預けるとき
彼らは時間内に学びます、そしてあなたはそれについて急いでいるのではなく、励ましと理解をもって彼らのためにもっと多くのことをするでしょう。
16歳の誕生日に車を渡され、20年間毎日運転することになった人のことを考えてみてください。運転免許を持っていない同年代の人を笑うかもしれません。しかし、他の人が若くして孤児になり、教える人がいなかったらどうなるでしょうか。それとも、てんかんやその他の健康上の問題があり、それができないのでしょうか。
あなたは他の誰かの欠点を認識しているかもしれませんが、それは多くの場合、全体像ではなく、あなた自身の偏見です。
3.謙虚になり、過度に補償しないでください。
世界には非常に多くの知識と経験があります。そのため、自分よりも賢く、強く、熟練し、賢い人がいるので安心できます。
あなたはあなたの直接のソーシャルサークルのトップにいるかもしれませんが、その飛び地の外に出ると、それを超えて無数の他のサークルを見つけるでしょう。
一部の人々は、自分自身の不安の盾として、軽蔑と傲慢さを使用します。
あなたは常に落ち込んでいる環境で育ちましたか？それとも、あなたの業績があなたの周りの他の人に認められなかったのですか？もしそうなら、あなたは知識を蓄積することによってあなたの自尊心を築き上げたかもしれません。
このように、あなたのエゴはあなたがどれだけ知っているかに結びついています。あなたはあなたの広大なメンタルライブラリーを見せびらかすことによってあなたが不安を感じる状況で過剰に補償しようとするかもしれません。 これは理解できますが、他の人を非常に遠ざける可能性があります。
地球上の他のみんなと同じように、まだ学ぶことがたくさんあるという事実に心を開いてください。最も熟練した戦士でさえ、他の領域の戦士から新しい技術を学ぶことができます。
4.常に最初に尋ねます。
他の誰かがあなたがすでによく知っているトピックについてあなたに講義し始めたとき、彼らはあなたがそれについて何も知らないと思っていたので、あなたはフラストレーションを感じたことがありますか？
他の人も同じように感じるかもしれません。あなたはトピックに熱心で、これ、あれ、そして他のことについて彼らに知らせることから会話を始めるかもしれません。
しかし、あなたは最初に彼らにその主題について彼らの親しみやすさは何であったかを尋ねましたか？それとも、すぐに教授モードに入る前に、それらが空白のスレートであると単に想定しましたか？
自分よりもはるかに知識のあるトピックについて誰かに講義しようとすると、おそらく少しばかげていると感じるでしょう。
そのため、主題に着手する前に、その主題にどれだけ精通しているかを人に尋ねることが常に良い習慣です。
彼らがそれについて何も知らないなら、彼らが 欲しいです それについて聞くために。彼らの答えがイエスなら、あなたはすぐに進んで彼らの心を吹き飛ばす自由な手綱を持っています。
彼が好きだとどうやってわかるの？
また、興味がないと言った場合は、別のことについて話し合いたいかどうか尋ねてください。
余談ですが、誰かにトピックに精通していることを尋ねると、彼らは目前の主題を知っているだけでなく、本当に熱心であることに気付くことがあります。それはいくつかの壮大な議論につながる可能性があり、素晴らしい友情への始まりかもしれません。
5.他の人があなたの会社を望んでいるかどうかを判断します。
これは、他人の主権を侵害しないという上記の考えに沿ったものです。
あなたが話しているかもしれません で あなたが夢中になっている主題について非常に精通しているが、それについて話し合う気にはなっていません。
そのため、彼らは理由のためにあなたと関わっていません、そしてそれは彼らがまだ主題を裏返しに知らないからではありません。 それは、彼らがこの一方的な会話に参加することを気にすることができないということです。
そしてそれが結論です
あなたは相互の談話が欲しいのでこの人と話しているのですか？それとも、あなたの会社に関係なく、あなたはただ主題について話したいと思っているからですか？
この人があなたと一緒に部屋にいなかったとしても、あなたはまだ薄い空気と話しているのでしょうか？
6.あなたは実際に見下しているのですか？それとも他の人は安全ではありませんか？
多くの人は、特に自分が劣っていると感じたときに、不安を他人に投影します。
たとえば、高度な語彙を持っていない人は、他の人が「高ファルチンの単語」を使用していると非難し、理解できない用語やフレーズを使用していると嘲笑します。 それは、他の人を彼らにとって快適なレベルに下げることです。
同様に、特定のスキルや教育を受けていないために劣っていると感じる人は、他の人が不足している能力や知識を示したときに、自分が見下していることを他の人に知らせたり、誇示したりします。
基本的に、誰かを軽蔑したりひいきにしたりしていると非難することは、その人を沈黙させるための優れた方法です。
7.聴衆に注意してください。
時には、語彙、エネルギー、さらには音量を調整して、やり取りする人々に合わせる必要があります。
たとえば、子供たちに指示する場合は、特定の用語やフレーズを簡略化します。 それは、彼らが愚かであるかのように彼らに話しかけるという意味ではありません。
多くの人々は、意図せずにさえ、子供を軽蔑して扱います。これは、ある意味で優れていると感じ、次世代を指導する立場にあると感じているためです。
それは、彼らが進むにつれて学んでいる衆生としてのこれらの若者への敬意を示していません。
概念を理解しやすくするために、よく知っている用語を主に使用することをお勧めします。これは、新しい単語、フレーズ、テクニックを紹介できないという意味ではなく、慣れ親しんだものの間に導入することで、彼らが無能ではなく好奇心をそそられるようにすることを意味します。
同じことがすべての年齢の人々に当てはまります。誰かが8歳ではなく80歳であるからといって、彼らがまだ学んでいないという意味ではありません。教育と進化に関する限り、人がどこにいるかを尊重し、物事を落胆させることなくそこで彼らに会います。
8.あなたは講師ですか？
一部の人々は心から他の人を助けたいと思っていますが、彼らが言っていることすべてが耳が聞こえないという事実に頭を悩ませることはできません。
彼らは少し救世主の複合体を持っているかもしれません、あるいは彼らの状況を改善することを期待して他の人に彼らの知識を本当に伝えたいと思うかもしれません。しかし、あなたは何を知っていますか？彼らの周りの誰も実際には気にしません。
人は恵まれないコミュニティに行き、そこでみんなに自分の食べ物を育てる方法、近くの湖からきれいな水を向け直す方法、近くの滝を介して発電する方法を教えたいと思うかもしれません…しかし、彼らはそれには興味がありません。
彼らはむしろテレビを見て、安い食べ物を買いに行き、彼らがどれほど大変なことをしているのかについて不平を言います。
そして、彼らはあなたを軽蔑していることに対して憤慨し、助けようとしていることに対してあなたに対して傲慢になります。
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結局のところ、誰もが従うことができる基本的なルールは「d * ckにならない」です。
あなたの言うことを聞きたくない人たちに連絡を取ろうとして時間を無駄にしないでください。あなたはただ彼らに腹を立てて唸ります。
さらに、常に通知する必要があると感じている人との付き合いをやめます。欲求不満が減り、彼らは軽蔑されることはありません。
代わりに、あなたが学ぶことができ、あなたに挑戦し、あなたの会社を心から楽しむことができる人々に囲まれてください。彼らがそうであるように、あなたははるかに幸せでより充実した気分になります。
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