人々に永続的でポジティブな印象を残す 20 の方法

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  ビジネス会議でカメラに向かって男性と話す女性。彼らは首にストラップを掛けて微笑みながら話しています。

人々はあなたが言ったことを具体的に覚えていないかもしれませんが、あなたが彼らをどのように感じたかを常に覚えています。



したがって、人々に長期にわたるポジティブな印象を与えたい場合、鍵となるのは、人々が永遠に記憶に残るような方法で人々を高揚させることです。

これを実現するための 20 の提案を次に示します。



1. 積極的に耳を傾けることによって、真の関心を示します。

あなたは、人々があなたに完全かつ集中的に注意を払い、あなたが話し合っている内容について素晴らしいフィードバックをくれたときのことをきっと覚えているでしょう。

したがって、あなたが他の人にも評価しているのと同じ特性を体現することを目指してください。

自分の番になるために相手が話すのをやめるのを熱心に待つのではなく、相手の話に注意深く耳を傾けてください。

五感を尽くして耳を傾け、彼らのアイデアについて質問し、順番に自分のアイデアを共有してください。

そうすれば、彼らはこのやり取りを最後まで覚えているでしょう。

2. 共感と理解を示します。

人に共感するということは、その人が経験していることを、まるで自分が直接体験しているかのように理解しようとすることを意味します。

たとえ親を亡くしたことがなくても、ひどい病気に苦しんだことがなくても、そのようなことを経験したらどんな感じになるか想像できるでしょう。

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ただし、理不尽だと感じる極度の恐怖症や、経験したことのない精神的健康状態など、想像できないものに共感するのは難しい場合があります。

しかし、時間をかけて他の人の経験を聞き、信じ、検証することができれば、たとえ自分ではそれを「理解」できなかったとしても、誰かが自分は見られている、理解されていると感じるのに大いに役立ちます。

この感情は過小評価すべきではなく、あなたが去った後もずっと残り続けるでしょう。

3. 前向きで親しみやすい態度を維持します。

「見知らぬ人はまだ会ったことのない友達のことです」という表現をご存知ですか?

初めて誰かに会うとき、特に私たちの多くと同じように気まずさを感じやすい人は、このことを自分に言い聞かせてください。

お互いにどのように接すればよいのか分からなかったり、親近感を抱くために自分のことを話さなければいけないと感じたりするかもしれません。

しかしその代わりに、何年も会っていなかったが再会を喜んでいる古い友人として扱ってください。あなたはすぐに安心感と安らぎを感じるでしょう。そして彼らもそれを感じ、思い出すでしょう。

4. 人々の貢献に対して心からの感謝の意を示します。

当然のことと思われることを好む人はいませんが、それは人々が思っているよりもはるかに頻繁に起こります。

だからこそ、自分の努力が単に注目されているだけではなく、評価されていることを他の人に知らせることが非常に重要です。

誰かを熱烈に賞賛することは、本物ではないという印象を与えるでしょう。しかし、いくつかの言葉や小さな感謝のしぐさは、彼らの行動が重要であることを示します。

これは、同僚に自分の貢献を認識するメモを書いたり、仕事に没頭しているパートナーに軽食やコーヒーを出して驚かせたりするのと同じくらい簡単です。

一見些細な行為の中には、他の人にとっては非常に大きな意味を持ち、結果として長く有意義な印象を残すものもあります。

5. サポートと励ましを提供します。

場合によっては、たった 1 つの単語やフレーズが、夢を追うことを決意するか、夢を完全に諦めるかの違いを生むことがあります。

誰かが心を開いて目標を教えてくれたら、たとえそれがあなたのバッグでなくても、励ましとサポートを示してください。

彼らがそれを追求していることを祝福するために、彼らがやっていることに個人的な関心を持つ必要はありません。

さらに良いことに、彼らが前進するのに役立つ可能性のあるつながりがある場合は、それをつなげるようにしてください。

たとえ追跡がうまくいかなかったとしても、関係者全員はあなたを、終末論者や否定論者ではなく、協力者、ウェブ織り者として覚えているでしょう。

6. 自信と積極性を示します(他の視点を尊重しながら)。

多くの人は背骨のない、お世辞的な「イエスマン」で、対立を避けるためだけに物事に同意します。

彼らは、それが他人を疎外したり失望させたりすることになる場合、自分の信念を擁護しません。

より良いアプローチは、「反対することに同意する」ことは可能であるだけでなく、異なる視点が人生をより面白くすることを認識し、主張的でありながらも友好的な方法で自分の立場を表明することです。

会話の相手に、意見や信念について詳しく聞いてもらうと、たとえ意見が一致することがなくても、相手の立場をよりよく理解できるようになります。

信念と好奇心を兼ね備えた人に出会うと、彼らは嬉しい驚きを抱き、あなたのことをすぐに忘れることはないだろう。

7. 誠実さと誠実さを持って自分自身を表現しましょう。

真実は常に明らかになるものであり、自分自身のある側面について嘘をついたり、半分の真実で自分の業績をごまかしたりすると、最終的には現実が頭をもたげてあなたを追い出すことになります。

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そうすれば、あなたはすべてのことを覚えておくでしょう 間違っている 理由。

だからこそ、たとえそれが誇りに思っていないことを認めることを意味するとしても、自分自身に正直になることが非常に重要です。

人は自分の欠点を正直に言う人をすぐに信頼し、自分の栄誉を偽ったり誇張したりする人とは縁を切ります。

8. 行動とコミットメントにおける信頼性と一貫性を実証します。

人の言葉は、それを守り続けてこそ価値があります。

したがって、彼らの言葉を守る人として知られたいのであれば、できるだけ頻繁に約束や義務を守る必要があります。

予期せぬ状況により、約束を守ることができない場合もありますが、致命的な打撃や深刻な病気に対処している場合を除き、必要な手段を講じて約束を守るように努めてください。

そうすることで、あなたが信頼できる人物であるだけでなく、名誉ある人物であることを他の人に証明することになります。

そしてそれは人々の記憶に残るようなものです。

9. 優しさと思いやりを表現します。

誰かが時間を割いてあなたに優しさを示してくれたことは、あなたにとってどれだけの意味がありましたか?

それがどんな感じだったか覚えていますか?

私たちは毎日、他人のために何か思いやりのあることをする機会が 1,440 回あります。小さな行動は、ほとんどの人が思っているよりもはるかに良い効果をもたらします。

コーヒーの注文をいつも覚えていてくれる地元のバリスタに小さなショッピング ギフト カードを贈ったり、会社の人事部門に連絡して、親切に対応してくれたカスタマー サービス担当者に感謝の気持ちを表したりしてみましょう。

それは彼らの一日(そしてあなたの気分)に大きな変化をもたらし、彼らはそれを今後何年も覚えているでしょう。

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10. 謙虚さとフィードバックに対する寛容さを示します。

すべてを知っていると主張し、自分の間違いを決して認めない人を尊敬する人はほとんどいません。

対照的に、誰かがトピックについて知らないことを認めたり、どうすれば改善できるかについてフィードバックを求めたりすると、私たちはとても感謝します。

私たちは皆、継続的に改善、進化し続ける進行中のプロジェクトであり、教育や行動に盲点があることは避けられません。

フィードバックを受け入れ、喜んで謝罪(そして償い)することで、私たちは他の人の目に大きな謙虚さと敬意を示すことができます。

11. すべてのやり取りにおいてプロ意識と敬意を示します。

穏やかな晴れた日のように、混乱の中でも優雅に威厳と尊敬を維持できる人は、実に偉大です。

おそらく、誰かが怒鳴りつけているときに、ホエザルのように金切り声を上げている人よりも、冷静でプロフェッショナルな態度を保つ人のほうがずっと尊敬されているはずです。

もちろん、ホエザルの印象はいつまでも残るでしょうが、良い印象ではないことは間違いありません。

12. 効果的かつ明確にコミュニケーションを図ります。

自分の考えを明確にし、誰もが理解できる方法で表現できる人は非常に評価されます。

聴衆に合わせて口調や語彙を調整する必要があるかもしれませんが、一般的には、下品な言葉や俗語を使わずに、ゆっくりと明確に話すことで、ほとんどの人の目に高い評価を得ることができます。

誰もが同じ方法でコミュニケーションをとるわけではないことを覚えておいてください。そのため、人々にとって不快な場合にアイコンタクトを強制したり期待したりしないでください。また、文字通りコミュニケーションをとる人々と一緒にいるときに専門用語や曖昧な表現を使用しないでください。

コミュニケーションパートナーにこの理解と思いやりを示すことが、忘れてほしい印象を残すのではなく、永遠に大切に残る印象を残すかの違いになる可能性があります。

13. 状況に適応し、柔軟であること。

人生が私たちの期待どおりに展開することはめったにありませんが、状況の変化に直面しても柔軟であり続ける能力は、人に長期的な賞賛と尊敬をもたらすことができます。

可能であれば、会場の変更やキャンセルなど、自発的な計画変更を受け入れてください。

仕事が期待どおりに進まない場合は、無駄な努力をダラダラ続けるのではなく、代わりに別のテクニックを使用してください。

日常生活の変化が難しいとわかっている場合は、余裕を持って人々に知らせ、予期せぬ変化に対処して管理できるよう、いくつかの規制戦略を手元に用意しておきましょう。

物事がうまくいかないときに冷静さを保ち、自己調整するあなたの能力は他の人にも影響を与え、あなたはそのことで好意的に記憶されるでしょう。

14. 共通の興味と共通の目標に対して情熱を示します。

多くの人は、嘲笑されたり嘲笑されたりすることを恐れて、自分の喜びや追求を自分の中に閉じ込めています。

したがって、彼らが同じことを楽しんでいる誰かとつながるとき、それは彼らの間に理解とつながりの扉が開くようなものです。

これは、あなたが夢中になっていることが何らかの形で「オタク的」である場合、または他の人が特に興味を持っていない共通の目標を二人が共有している場合に特に当てはまります。

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同様にそのトピックに情熱を持っている他の人とつながることほど、そのトピックへの愛を再確認できるものはほとんどありません。

このようにして自分の部族を見つけたら、決して忘れることはありません。

15. ユーモアのセンスを見せましょう。

最も悲惨な状況でもユーモアのセンスを維持できる人は、通常、最も記憶に残ります。

歴史上最も偉大な物語の中には、状況が非常に悪いときに他人の精神を鼓舞した人々についてのものがいくつかあります。

たとえあなたのユーモアが時々少し暗いものや突拍子もないものであっても、それが誰かの恐怖や苦しみを和らげ、困難を乗り越える動機となるのであれば、そのユーモアはポジティブに記憶されるでしょう。

16. 誠実さと倫理的な行動を示します。

心からインスピレーションを与える人は、誰も見ていないときでも正しいことを行います。

これはさまざまな形で現れる可能性がありますが、常に傍観者に本当の人間の良識を認識させることになります。

さらに、機会があればそれに従うよう奨励します。

これは、カフェで誰かが何も盗まれないように飲み物をもらう間、他人の持ち物を観察したり、誰もいないときに怪我をした歩行者を助けるために立ち止まったりするのと同じくらい簡単なことかもしれません。

あなたの行動は他の人に行動を起こすよう促す可能性があり、関係者全員に永続的な印象を残すでしょう。

17. 困難な状況において忍耐力と理解を示す。

誰もがいつかは困難な状況に遭遇することがありますが、忍耐と理解を示してくれる人の存在が彼らの将来の流れを変える可能性があります。

これは、大きな課題にも「小さな」課題にも当てはまります。また、おそらくあなたが十分に理解していない、または自分自身に関連付けられていない課題にも当てはまります。

ほとんどの人は、自分の人生を一変させるような悪いことを計画しているわけではありません。しかし、あなたが彼らの経験を「理解」するかどうかに関係なく、彼らに理解と忍耐を示すことが、状況を好転させるのに必要なことかもしれません。

そして信じてください、それは彼らがすることです 一度もない 忘れる。

18. 前向きな気持ちを表現して、周りの人たちを元気づけ、やる気を起こさせましょう。

これは状況に大きく左右されます。

人々が大きな苦しみの中にあるとき、希望の兆しが見えるという無分別なありきたりな考えを理解することはできません。

しかし、彼らが感謝するのは、彼らに希望を与え、行動を促すことができるリーダーです。

もしあなたが危機の真っただ中にいるなら、あなたの行動は言葉よりも雄弁に語ります。

誰かを元気づけるために手を差し伸べたり、食べ物を作ってシェアする人を募集したり、他の人に自分のスキルを最大限に活用してもらったりしましょう。

目的は絶望を切り裂くので、可能な限り他の人に自分の目的を思い出させるようにしてください。

19. あなたの創造性で他の人にインスピレーションを与えましょう。

地球上のほとんどすべての人が、ある時点で何か創造的なものからインスピレーションを得たことがあるでしょう。

自分に最適な方法で創造性を体現すれば、間違いなく他の人は笑顔であなたのことを思い出すでしょう。

あなたの素晴らしいファッションセンスが、他の人にもっと本物の服を着るきっかけを与えるかもしれません。

あるいは、あなたが公の場で演奏する音楽が、誰かの一日を明るくしたり、自分でも楽器を始めるきっかけとなるかもしれません。

20. どうすれば彼らをサポートできるかを他の人に尋ねてください。

サポートを提供するとき、私たちは自分の好みに従うことがよくありますが、あなたを慰め、サポートしてくれるものは、他の人を限界点を超えさせるのに十分である可能性があります。

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だからこそ人に聞くことが大切 どのように彼らをサポートできるか 彼らにとって何が最善かをあなたが知っていると思い込むのではなく。

彼らの答えはあなたが期待していたものとは真逆かもしれませんが、それによってあなたは彼らの条件に合わせて彼らの前に現れることができます。

時間をかけて相手が何を望んでいるか、何を必要としているかを見つけ出し、それを与えることで、相手に敬意と真の思いやりを示すことができます。

そして、これら 2 つは、交流が終わった後も人々の心に残り続けるものです。

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これらのアプローチはほとんどの人に効果がありますが、何をしてもあなたのことを悪く思う人もいることに注意してください。

このような状況では、彼らにプラスの影響を与えるような行動や発言は(たとえあったとしても)ほとんどありません。

幸いなことに、そのような人はごく少数です。

あなたにできる最善のことは、他人とのやり取りにおいて、できる限り誠実で、敬意を払い、礼儀正しくすることです。

あなたが他人をどのように扱うかはあなたのカルマであり、彼らがあなたにどのように反応するかは彼ら自身のものです。

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