WWEのロッカールームでは、同社が現在採用と解雇のプロセスを処理している方法について、ここ数か月で多くの不安が生じているようです。
によると ファイトフルセレクトのショーンロスサップ 、今年の複数回のリリースに関して、WWEのロッカールームの士気にさまざまな打撃がありました。
ジョニーエースが数年前のタレントリレーションズの以前のポジションに戻ったという事実に基づいて、女性の才能はWWEの女性部門がどこに向かっているのかについての懸念についてファイトフルに連絡を取りました。レスリング業界での経験がなく、ビキニモデルを多数採用した時代。
Fightfulは、WWE、NXT、パフォーマンスセンターで、今週末に発表されたニュースのいくつかに懸念を抱いている非常に多くの女性の才能を語ってきました。
ファイトフルセレクトでの全話。 https://t.co/SzGLOcLoJb pic.twitter.com/9Ejs0QieDu時間を飛ばす方法—Fightful.comのSeanRoss Sapp（@SeanRossSapp） 2021年8月8日
最近パフォーマンスセンターでWWEが特定の才能を引き継ぐことに関して危険信号が出されました
キャニオンセマンはWWEの舞台裏で才能にあまり人気がありませんでしたが、彼のリリースはまた、会社がWWENXTで今後の採用プロセスをどのように処理するかに基づいて会社全体に新たな懸念をもたらしました。
最近のトライアウトでWWEが最近受け継いだレスラーの何人かは、「スラムダンク」としてファイトフルに説明されました。
wwelanaとrusevの分割
受け継がれているレスラーは、この時点からのWWEの採用プロセスにおける哲学の変化に関して、WWEの才能の間で「危険信号」を上げています。
最近の報告で WWE NXTで現在起こっている主な変更、 彼らの名簿は今から1年で劇的に異なって見えるかもしれないので、今はWWEのロッカールーム内で非常に不確実な時期です。
WWEが今年の採用と解雇のプロセスをどのように処理したかについてどう思いますか？良くなる前に悪化するかもしれないと思いますか？以下のコメントセクションでお知らせください。
