これまで人気のあったマイヤーズブリッグスタイプテストは、人々を性格タイプの複雑な混合物に分類します。以前の投稿で、 センシングと直感の違い 。今回は、別の二分法(4つのうち)に取り組むことを目指しています。 審査 そして 知覚する。 これらの2つの性格タイプのどこに該当するかを知ることで、外の世界をどのように操作し、相互作用するかを知ることができます。
2つの用語は、特定のステレオタイプをすぐに思い起こさせます。判断は「判断」を意味し、知覚は「知覚」を意味すると想定されますが、後で説明するように、これらは実際のマイヤーズブリッグスの定義からはほど遠いものです。
これらの2つのカテゴリは、しばしば混乱して誤解されます。それらは実際にはどういう意味ですか、そして一方が他方よりも優れていますか?
Jは判断のためです
高得点を獲得した場合、または「判断力のある」性格に傾倒した場合でも、それがあなたが厄介で判断力のあるジャークであることを意味するわけではないことを恐れないでください。それはあなたが寒い、または計算しているという意味ではありません。
判断力のある性格を持つ人々は、秩序があり、閉鎖を求め、組織化され、計画立案者であり、責任があり、決定的で、管理され、タスク指向であり、同様の構造である傾向があります。これらの人々は、監督、サポーター、チーフ、審査官、メンター、ディフェンダー、ストラテジストの役割でよく見られます。
ご覧のとおり、ここには本質的にネガティブなものはありません。判断力はなく、外部とのやり取りに関しては、より構造化された設定内で操作することを好むだけです。
彼らは自分たちのニーズと欲求を明確に概説し、先に進む前に問題を解決するのが好きです。彼らは、ほとんどの人が信じている、きちんとした、きれいな、神経症的な、緊張したパーティーの詐欺師ではありません。彼らは人格スペクトルのより自己規律的で断定的な部分に向かうかもしれませんが、それは彼らが悪い、堅い、よそよそしいロボットであることを意味しません。
関係を遅くする方法
明確さを好む構造化された、自己規律のある、責任ある人は、職場のチームに恩恵をもたらし、個人的な関係に関しては、あなたは常に彼らとどこに立っているかを知ることができます。今はそんなに悪くないですよね?
Pは知覚するためのものです
逆に、マイヤーズブリッグステストの知覚側でより高いスコアを獲得した場合、これは、あなたがなんらかの希望に満ちた、方向性のないフレークであること、またはあなたがまとまりのないスロブであることを意味しません。
より知覚的な個性を示す人々は、選択肢を開いたままにするなど、構造が制限されていることに気付き、柔軟性を重視します。彼らは決定を下しますが、それはすべての可能性を検討し、絶対に必要なときにそうすることによってのみです。彼らは順応性があり、リラックスしていて、のんきで、ルーチンが嫌いです、 自発性を楽しむ 、そして知識を吸収するのが好きです。
彼らはしばしば次の役割で見つけることができます:ほんの数例を挙げると、説得者、芸能人、芸術家、創始者、職人、擁護者、エンジニア、夢想家。
この性格タイプは、観察のスキルとは関係ありません。つまり、判断するように周囲の世界をどのように「知覚」するか、世界との対話をどのように好むかと関係があります。繰り返しますが、それは本質的に「悪い」または「良い」タイプではありません。知覚者は必ずしも「より良い」または「より乱雑」である必要はなく、より多くのオプションを利用できるようにすることで制御を維持することを単に好みます。
変化や違いに寛容で、順応性があり、自発的である人も、優れた作業チームのメンバーになります。個人的な関係では、それらは新しいアイデアの素晴らしい情報源であり、柔軟性があり、突然の変化にすばやく適応する傾向があるため、扱いが簡単です。周りの知覚者との生活は退屈ではありません。
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私が両方の場合はどうなりますか?
覚えておくべき重要なことは、これらのカテゴリーはどれも絶対的なものではないということです。あなたは判断と知覚の両方を行うことができます。 1つ以上であることは、他の一部であることを妨げるものではありません。また、必ずしも互いに対立しているわけではありません。あなたはあなたのために完璧にバランスをとる判断と知覚の組み合わせを持つことができます。
既婚男性との交際に対処する方法
あなたは50 / 50、20 / 80、30 / 70になることができます。一人の人間がすべての判断スキルを欠いているわけではなく、すべての知覚スキルを欠いているわけではありません。私たちのほとんどは、どちらか一方に大きく傾いています。
たとえば、好奇心からマイヤーズブリッグステストの簡素化されたバージョンを取得して、どこに着陸するかを確認しました。これは、52%が判断し、48%が認識していることを示しています(ほぼ50/50)。これはまさに私が自分がいると感じた場所であり、私が構造を選択する場所、そして私の人生の柔軟性を選択する場所にそれが反映されているのを見ることができます。
判断する :私は自分の仕事のために構造が大好きで必要です。つまり、私はフリーランスであり、多くの自己規律が必要です。私は具体的な目標に向かって取り組むことも楽しんでおり、やることリストの女王です。すべてが書き留められてチェックされます、そして私は次の仕事に取り組む前に仕事が解決されることを知っているのが好きです。
だが…
知覚する :私はまた、従来の9-5環境が私にとってかつてなかった正式なオフィス構造を嫌うので、生活のためのフリーランスです。それは信じられないほど息苦しいと思います。私は自分の時間を作り、仕事のパラメーターを定義し、どんな仕事でも自分の選択肢を開いたままにして、新しいことを学ぶことを好みます。
結果の使い方
私は自分の結果によって分裂したり混乱したりしますか?それどころか、この2つのブレンドは、私が世界をどのようにナビゲートするかについて完全に理にかなっていると思います。私の日常生活では、判断に少し傾く傾向がありますが、ご覧のとおり、それは私も知覚者になれないという意味ではありません。
あなたの結果はあなたが誰であるか、そしてあなたが外部でどのように機能するかを教えてくれますが、それらは「良い」または「悪い」、「正しい」または「間違っている」と見なされるべきではありません。ガイドではなく、マントラ。
マイヤーズブリッグスの結果は、職場のテストでよく使用されます。これらの性格タイプは、あなたと一緒に働く人々に、あなたがどのように考え、感じ、操作するかについての洞察を与えるからです。彼らはあなたが状況にどのように対処することを好むか、そしてあなたが見返りにどのように対処されることを好むかを他の人に伝えます。
これらのテストの唯一の問題は、差異や例外を許容しない変更不可能な記述子として結果が使用されるリスクを冒すことです。人々はそれほど簡単に区画化されていない厄介で複雑な生き物であるため、規則には常に例外があります。
ここにはワンアップマンシップはありません。一方が他方よりも優れているわけではありません。あなたが判断者であろうと、知覚者であろうと、人生を歩み、その課題に対処するためのさまざまな方法です。