米国最大の独立したブローカーディーラーであるLPLファイナンシャルは最近、バイラルTikTokで人種差別の疑いでソーシャルメディアに最近公開された提携アドバイザーであるアイリーンキュアの終了に関する声明を発表しました。
ビデオの中で、アイリーン・キュアは、黒人の求職者に面接しないと従業員に言ったとされています。 InvestmentNewsによると、Cureは動画を「虚偽で中傷的」と呼び、申し立てが彼女と彼女のスタッフに対する暴力の脅威を引き起こしたと主張しました。
「アドバイザーの行動のレビューのための私たちのプロセスの後、キュアさんはもはや会社のクライアントではありません。」
アイリーン・キュアは、ビデオが「コンテンツの検証やコンテキストなしで、疑わしい社内チャットの認証されていない写真」を使用したと主張することで、彼女の解雇に応えました。
Cureはまた、「追加の第三者」が「さらなる調査や検証」なしに、彼女の人種差別の疑いのあるTikTokビデオを使用していると述べた。
「この状況に対応して、私は従業員、クライアント、および私のビジネスに関連する関係者の安全とセキュリティを保護するために必要なすべての措置を講じました。」
アイリーン・キュアの申し立てられた行動
テキサス州ネダーランドの登録アドバイザーであるCureは、スタッフの1人がSkypeメッセージのスクリーンショットを人気のあるTikTokユーザーauntkaren0（本名はDenise Bradley）に転送した後、TikTokで公開されました。
ブラッドリーは100万人以上のフォロワーを集めており、色のある人々に対して不適切な行動をとっているさまざまな人々の動画を公開することで最もよく知られています。
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「私は常に人種差別に立ち向かいますが、この問題も例外ではありません。」
ブラッドリーは、アイリーン・キュアの差別的慣行に続く一連のビデオを投稿しました。ビデオの1つで共有されているCureの申し立てられたメッセージの1つは、次のとおりです。
「私は特に黒人はいないと言った。私は偏見のある人ではありませんが、クライアントは90％白人であり、それに応える必要があります。そのインタビューは私の時間の完全な無駄だったので、私を二度と推測したり、私が尋ねたことに反対したりしないでください。私の言うことを聞いて、私が求めているものをください。 '
ブラッドリーはキュアの連絡先情報を共有し、彼女のフォロワーに行動を起こし、キュアの行動に対する答えを要求するように促しました。元のビデオに続いて、ブラッドリーは会社での仕事を拒否された誰かと話したことを共有するために戻ってきました。彼女はまた、Cureによって作成された有毒な作業環境を説明する2019年のメモを持っていると主張しました。
アイリーン・キュアはブラッドリーに対する訴訟を脅かし、彼女のTikTokアカウントを削除することも誓った。 BradleyのフォロワーはTikTokスターを支持してコメントしました。多くの人が、Cureが彼女の差別的慣行の疑いで訴えられる可能性があると示唆しました。
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